Inicio  »  Académicos  »  Estímulos

Estímulos


La Dirección General de Asuntos del Personal Académico tiene como una de sus atribuciones, diseñar los estímulos al personal académico de la UNAM, que impulsen y recompensen una carrera académica de alto desempeño y excelencia.


  • PEPASIG
  • PRIDE
  • PEDMETI

Programa de Estímulos a la Productividad y el Rendimiento Académico de Asignatura (PEPASIG).

Este programa estimula la labor de los profesores de asignatura de la UNAM que hayan realizado una labor sobresaliente, así como, eleva el nivel de productividad y calidad del desempeño académico.

Se dirige a personal académico de asignatura sin nombramiento de profesor o investigador de carrera y con un año de antigüedad, así como técnicos académicos con actividad docente frente a grupo.

Proporciona un apoyo económico por cada tres horas de clase frente a grupo. Máximo 30 horas a la semana en bachillerato y 18 horas en licenciatura. Para cada rango existen tres niveles: profesores de asignatura con licenciatura, con maestría o con doctorado.

Ejercicio 2016 - 2017

Programa de Estímulos a la Productividad y al Rendimiento del Personal Académico de Asignatura

Para más información, consultar el sig. enlace:

http://dgapa.unam.mx/html/estimulos/pepasig.html

Programa de Primas al Desempeño del Personal Académico de Tiempo Completo (PRIDE)

Tiene por objeto estimular la labor del personal académico que haya realizado una labor sobresaliente, así como elevar el nivel de productividad y calidad del desempeño del personal académico.

Está dirigido al personal académico de tiempo completo con antigüedad mínima de un año en la plaza de carrera (profesores, investigadores o técnicos académicos).

El PRIDE proporciona un apoyo económico en cuatro niveles sobre salario y antigüedad, como sigue:

A=45% B=65% C=85% D=105%

Personal académico adscrito en Unidades Multidisciplinarias: A=50% B=70% C=95% D=115%.


Para más información, consultar el sig. enlace:

http://dgapa.unam.mx/html/estimulos/pride.html

Programa de Estímulos al Desempeño de Profesores y Técnicos Académicos de Medio Tiempo

Con la finalidad de reconocer y estimular la labor sobresaliente de los profesores de carrera y técnicos académicos ordinarios de medio tiempo en la docencia, la vinculación y el apoyo a las funciones sustantivas; así como fomentar su superación y elevar el nivel de productividad y calidad en su desempeño, se convoca al personal de medio tiempo interesado en participar en el PEDMETI.


Para más información, consultar el sig. enlace:

http://dgapa.unam.mx/html/estimulos/pedmeti.html
Contacto

Secretaría Académica
Xicoténcatl # 126, 1 er piso, Col. Del Carmen, Coyoacán, C.P. 04100 Ciudad de México, D.F.
Tel. 56 - 88 - 33 - 58
Ext. 151